Licenziamento disciplinare, naspi e conciliazione agevolata
Diritto alla Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) e licenziamento disciplinare – interpello 24 aprile 2015 Si chiede al Ministero del Lavoro se…
Diritto alla Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) e licenziamento disciplinare – interpello 24 aprile 2015 Si chiede al Ministero del Lavoro se…
Nell’evolversi del quadro dei diritti dei lavoratori, l’assenza giustificata per malattia è stata sicuramente una delle principali conquiste. Il nostro ordinamento tutela il lavoratore che…
Recesso ad nutum, il licenziamento senza motivazione L’ordinamento italiano prevede, in linea generale, che il licenziamento del lavoratore debba sempre essere giustificato: più nello specifico,…
Il 7 marzo 2015 è stato approvato il primo decreto legislativo (il 23/2015) attuativo del c.d. Jobs Act, la legge delega che il Parlamento ha…